项目管理中的资源管理是非常关键的一部分，它涉及到如何有效地利用和管理项目所需的各种资源，以确保项目的顺利进行和成功交付。在项目管理专业人士中，掌握和理解资源管理的知识和方法是非常重要的。而PMP（项目管理专业人士）考试是项目管理领域的国际认证，对于项目经理来说至关重要。那么在PMP考试中，PMP资源管理计划在哪个章节呢？

根据PMP考试指南《PMBOK指南》，PMP资源管理计划主要在第九章“利益相关方参与计划与资源管理计划”中详细讨论。这章节主要涵盖了项目资源管理的过程和活动，以及如何在项目中进行资源规划、获取、开发、管理和释放。通过这一章节的学习和理解，考生可以更好地掌握和应用资源管理的理念和方法，提高项目的资源利用率和管理效能。

PMP资源管理计划主要包括以下内容：资源规划、资源获取、团队开发、资源管理和资源释放。资源规划是在项目启动期间定义和规划项目所需资源的过程，包括人力资源、物资资源、设备资源等。通过有效的资源规划，可以确保项目获得所需的资源，以支持项目的顺利进行。资源获取是为了满足项目资源需求而采取的行动，涉及到与供应商沟通、合作和协商，以确保资源供给的及时性和质量。团队开发则是通过对项目团队进行培训和发展，提高团队成员的能力和素质，以提升整体团队的绩效和协作能力。资源管理是指对项目资源进行有效调度、分配和监控的过程，确保资源的有效利用和管理。资源释放是在项目结束和交付过程中，释放项目资源并进行合理配置的过程。

PMP项目管理：PMBOK第10章项目沟通管理 1.高层管理在什么时候应该执行定期项目审查？
A完成里程碑时
B每一个生命周期阶段结束时
C客户严重索赔时
D项目经理因成本超支汇报时

2.趋势分析是用来监控
A错误成因
B质量管理计划
C客户满意
D技术成本及进度绩效

3.项目经理花在沟通上的时间占多少？
A50%
B75-90%
C30%
D40-60%

4.项目经理应该
A控制所有信息
B尽力控制沟通
C委托控制沟通
D通过沟通系统获得足够的关于冲突的信息

5.项目的本质决定了项目要求：
A沟通仅限于有关产品进度质量成本的事实
B对沟通严密控制，这样其他有竞争冲突的项目经理就不能获得一些不公平优势
C项目经理是客户高层管理部门经理和项目人员之间的沟通焦点
D所有项目报告都应该在内部外部共享

6.当代冲突观认为：
A冲突是不好的
B冲突是由麻烦制造者引起的
C应该避免冲突
D冲突常常是有利的

7.项目状态报告的主要目的在于：
A组织并汇总信息，然后所有项目干系人
B把项目问题通知高层管理
C通知客户已经完成了的变更
D向职能经理提供信息

8.谁应该负责确保信息是清楚明确和完整的？
A项目经理
B信息传递者
C信息接收者
D信息传递者和接收者

9.以下哪种方法是向高级行政人员汇报月进展的正确手段
A里程碑图
B时标条形图
CPERT
D网络图

10.项目执行期间，进度绩效和成本绩效均令人满意，这时重新委任了一个项目经理，他正出席见面会，什么是是最重要的？
A设定目标
B向项目干系人人介绍小组成员
C检查沟通
D项目章程

11.在确定变更带来的影响时，以下哪种行动是必需的？
A重新评估WBS
B重新评估沟通计划
C审查挣值
D绩效评定

12.过滤这个概念在什么时候出现？
A一个技术结合项目沟通计划使用时
B监督人执行沟通信息审核和文档记载时
C在上下级之间的沟通中大部分信息丢失
DA和B

13.在项目第一个阶段结束时，在开始下一个阶段之前你应确保-----
A具备下个阶段所用的资源
B进展符合其基线计划
C为达到项目结果采取纠正措施
D该阶段已经达到目标并正式接收其可交付成果

14.什么时候需要用正式的书面信函
A检测到错误时
B客户要求合同中没有涵盖的附加工作时
C项目出现进度问题
D项目成本超支

15.你现在管理一个大型项目，部分项目团队成员在不同的国家，而且相互之间时差很大，在本国内有大量的项目团队成员散布在一个硕大的地理区域，选择一项的小组沟通方法
AE-mail
B使用带密码保护的网页
C经常如开电话会议
D面对面会议

16.项目沟通系统的关键元素是：
A进展报告
B项目指令
C项目经理
D客户

17.大量使用-----沟通最有可能协助解决复杂的问题
A口头
B书面
C正式
D管理信息系统

18.以下哪个工具用于行政收尾
A项目档案
B项目产品文档
C绩效报告方法
D采购审计

19.项目执行期间重新委任了一名项目经理，项目已经按照计划执行，但是项目经理发现客户对报告方法相当不满，项目经理应该首先做什么？
A检查沟通系统
B询问客户的不满和要求，找出解决方案
C向客户建议修改报告
D让项目团队制定替代方案

20.一个拥有5000员工的组织开始了改造项目，项目团队由每一个单位派出一位代表组成识别和满足项目干系人的信息需求的方法是？
A沟通计划
B沟通和职责矩阵
C人员编制和资源管理计划
DOBS

21.项目出现人员绩效问题，通过什么手段处理？
A正式书面沟通
B正式口头沟通
C非正式书面沟通
D非正式口头沟通

22.在项目环境中，以下哪句关于沟通的话是正确的？
A项目经理必须承担确保信息接收者已经收到信息的主要任务
B高效会议战争室紧矩阵促进有效沟通
C如果项目有12个人，则有48条沟通渠道
D大多项目经理在沟通上花掉工作时间的30%

23.某项目经理就一个复杂的问题做了决策，几个月后，类似的问题又出现了，最可能原因是什么？
A风险分析不足
B疏忽对解决问题的确认
C忽略了向发起人汇报
D没有使用鱼骨分析图

24.当项目经理进行谈判时，非口头沟通技术：
A不太重要
B非常重要
C涉及到成本和进度目标时才重要
D涉及到异文化时才重要

25.以下哪项不是开工准备会议的目标
A建立工作关系和沟通线路
B回顾项目计划
C建立个人和集体义务职责
D讨论合同相关具体法律事宜

26.以下各项除了-----都是沟通障碍
A低补偿引起的不利态度
B技术语言造成的困难
C固定价合同的清算损害条款
D缺少明确的沟通渠道

27.总体说来，项目干系人间的分歧的解决应该有利于
A发起人
B高层管理
C执行组织
D客户

28.如果想要创造一个善于接纳的沟通气氛，项目经理应该
A保证所有的沟通都明了并被理解
B用他希望他人对他讲话或写信的方式对别人讲话或写信
C让项目团队准备一个项目沟通计划
D保证小组成员获得执行工作所需的信息

29.委派项目经理外的另一个人负责项目收尾阶段可能有用，但是，这个方法有一个缺点，即：
A收尾经理可能缺乏项目相关的技术知识
B项目的功劳可能被收尾经理一人占有
C项目经理是能够保证项目没有遗留问题的人
D项目经理是确保收尾过程不被不必拖延的人

30.以下哪项是用于沟通计划编制的工具或技术
A项目干系人分析
B沟通技巧
C信息检索系统
D信息发布系统

31.行政收尾不能被推迟到项目完工的时候，因为：
A有用的信息可能丢失
B项目经理可能被重新分配新的工作
C项目团队成员可能被重新分配新的工作
D供货商希望收到付款

32.要求谈判技巧最多的三种项目情况是：
A和职能经理合作保证资源支持项目的可获取性；向项目团队成员提供绩效评估；制定WBS
B制定WBS；确定主进度计划；管理项目变更
C使用分包商；编制项目范围说明；项目开始后管理变更
D确保高层管理提供项目支持；同职能经理合作；建设项目团队

33.深入的（移情）聆听需要理解他人的观点，为了展示深入的（移情）聆听技巧，项目经理应该：
A重复信息内容
B查明内容，做出评价
C评价内容，提出建议
D改述内容，对他情感做出反应

34.作为一个项目沟通管理过程，行政收尾包含审核和归档项目结果，由客户对项目产品进行正式验收，行政收尾活动产生的输出包括：
A项目档案正式验收经验教训
B变更请求项目记录经验教训
C经验教训绩效报告变更请求
D沟通管理计划变更请求项目档案

35.解释可以通过：
A使用另外的沟通媒介
B用别的术语重重新说明
C一字不漏的重复讲过的话
D叫传递者使用其它术语重发信息

36.以下各因素中，哪一个对项目沟通要求影响？
A项目干系人职责关系
B外部信息需求
C技术可利用性
D项目的组织结构

37.以下哪些工具或技术用于信息发布过程
A沟通管理计划项目计划信息发布系统
B信息发布系统信息检索系统绩效报告
C沟通技巧信息检索系统信息发布系统
D沟通技术巧工作结果状态报告

38.某项目经理想针对计划项目的实际结果编写报告，他会采用：
A趋势报告
B预测报告
C状态报告
D变量报告

39.项目团队原来有6个成员，现在新增加6个成员，沟通渠道增加了多少？
A6条
B4.4倍
C2倍
D2条

40.在收尾阶段，许多项目经理都想尽可能的推迟人事上的重新分配，因为：
A他们不愿意使自己面临这个过程可能发生的任何人际冲突
B他们认为没有人想要离开项目
C职能经理不想小组成员回去
D小组成员不想又被分配新任务

41.现在的项目比以往的项目牵扯到更多的国际合作和形形色色的干系人因此，如果没有在项目进行之处统一大家的理解，那么对项目的时间，成本和业绩方面的目标可能会出现各种各样的解释，所以项目动员大会是非常重要的（即使是通过多媒体的形式召开的动员大会也是具有重要的意义）下列各项中，哪一项不属于动员大会的目标？
A确立项目各部分的沟系和标准形式
B审阅项目计划
C确定个人和小组的责任和义务
D讨论与合同有关的，具体的法律问题

42.沟通管理计划的一个目的是提供有关以下什么的信息？
A获取和储存信息的方法
B当不需要项目小组成员的时候将小组成员调离项目的方法
C项目组织与干系人的责任关系
D每个项目小组成员的经验和技能水平

43.币值波动，政治动荡，中央和地方政府之间的竞争，以及不同利益集团之间的冲突可能会干扰国际项目的管理管理国际项目的项目奖励应该意识到跨文化环境的主要影响因素，并特别重视：
A建立绩效报告制度
B建立沟通管理系统
C建立和执行生产进度表以方便信息分配，避免在定期会面之间出现情况的变化
D通过翻译服务起草正式的项目报告

41.现在的项目比以往的项目牵扯到更多的国际合作和形形色色的干系人因此，如果没有在项目进行之处统一大家的理解，那么对项目的时间，成本和业绩方面的目标可能会出现各种各样的解释，所以项目动员大会是非常重要的（即使是通过多媒体的形式召开的动员大会也是具有重要的意义）下列各项中，哪一项不属于动员大会的目标？
A确立项目各部分的沟系和标准形式
B审阅项目计划
C确定个人和小组的责任和义务
D讨论与合同有关的，具体的法律问题

42.沟通管理计划的一个目的是提供有关以下什么的信息？
A获取和储存信息的方法
B当不需要项目小组成员的时候将小组成员调离项目的方法
C项目组织与干系人的责任关系
D每个项目小组成员的经验和技能水平

43.币值波动，政治动荡，中央和地方政府之间的竞争，以及不同利益集团之间的冲突可能会干扰国际项目的管理管理国际项目的项目奖励应该意识到跨文化环境的主要影响因素，并特别重视：
A建立绩效报告制度
B建立沟通管理系统
C建立和执行生产进度表以方便信息分配，避免在定期会面之间出现情况的变化
D通过翻译服务起草正式的项目报告

44.你目前正忙着做项目的收尾工作在这个令人兴奋的最后阶段，在下列哪个方面最容易引发冲突
A进度问题
B成本超支
C技术问题
D缺乏客户的认同

45.你被任命为一个项目的项目经理在你曾经参加过的项目中，
整个团队的成员在项目动员大会之后就很少再碰面，你对这种做法比较失望因为在整个项目进展过程中项目团队成员看不到项目进展的整体情况，有时你也看不到呈报给高层管理者的鲜明进展报告因此你相信与项目团队成员分享信息是非常重要的作为项目经理，你最先采取的行动就是建立一套信息检索系统而下列哪一项不属于信息检索系统的一部分？
A受动归档系统
B项目管理软件
C项目内部网
D电子数据库

46.撰写项目进展报告是所使用的50-50规则主要用于
A计算精确的增殖
B比较准确的估计挣值的大小
C判断进度方差
D以货币值来判断进度方差

47.一个公司为改善沟通和团队协作可以选择使用一个紧缩矩阵的形式把大家组织起来这种方法还能促进
A快速赶工
B协作工程
C资源平衡
D地理上分散或虚拟团队的工作

48.你管理着公司的一个大的工程，这个工程下面包括了五个子项目其中一个子项目行将结束，并且项目小组的大多数成员已经重新分配到其他的岗位上今天，项目经理问你是否可以在项目正式结束前离职以接手新的任命，因为她必须在三天之内到任，否则这个机会就将会被别人抢走，你知道这个项目的许多行政事务还需要了结，你最后的反应是：
A任命另一个人担任项目经理负责收尾工作，同意原项目经理接手新的工作，但是要求她出席与客户最后的交接会议
B要求项目经理继续负责项目，因为她是负责收尾阶段的人选
C即使你的工作任务很重，但是你还是自己来负责这个项目的收尾工作
D同意项目经理接手新的任务，但是要求她在周末和晚上的时间负责原项目的收尾工作

49.以下项目经理的资格要求中最重要的是：
A管理经验
B谈判技巧
C技术领域的教育背景
D与他人有效合作的能力

50.你是一个系统整和项目的负责人，该项目在你的公司中有很多内部项目干系人现在你要着手准备编制项目计划由于在公司中很多人都对这个系统以及它的发展进程非常感兴趣，因此你决定要准备一个项目沟通管理计划在准备此计划时，你要做的第一步是什么？
A进行干系人分析来评估各个干系人的信息需求
B制定一张生产进度时间表来明确实施每种类型沟通的时间
C对你计划要传达的信息进行描述
D建立一个所有项目文件的数据库以方便各位干系人随时查找

51.项目团队成员要经常学习新的技能，并在项目实施的过程中不断的提高使用这些技能的熟练程度对于项目经理而言，一个工作重点是要更新员工资料库中有关雇员技能的信息这一工作应该在下述哪个管理过程中完成？
A资源计划编制
B沟通计划编制
C团队发展
D行政收尾

52.在绩效报告的多种技术和工具中，哪一种结合了范围，成本（资源）和进度信息？
A绩效评估
B差异分析
C趋势分析
D挣值分析

53.项目管理中最需要运用谈判技巧的三种情形是：
A为了确保项目得到足够的资源来支持项目，对项目团队成员提供绩效评估，制作工作分解结构
B制作工作分解结构，决定项目的主要进度，管理项目变更
C使用转包商，编写项目范围说明，在项目实施过程中的变更管理
D确保高层管理者对项目的支持，与职能经理的合作，加强项目团队建设

54.以下哪一项描述了小组内部的强大压力，使得团队不得不放弃重要的有创造性的主意以遵守团队标准？
A群体内部压制
B群体发言一致
C群体思维
D群体统一意见

55.作为一名项目经理，在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式在是使用这种方法时，你应该：
A重复对方所说的话
B试探对方的意思，然后掂量谈话的内容
C先评价内容再提出建议
D站在对方的角度看问题，体验问题

56.你刚刚收到客户对项目的饿正式确认你下一步应该做的是
A把接受到的确认文件分发给其他的项目干系人
B把接受到的确认文件归入项目档案
C同员工一起整理在这个项目中获取的经验和教训
D进行项目审核

57.组织政策和哲学的陈述，职位说明和限制条件说明是以下什么的例子？
A从上至下的交流
B横向沟通
C外部沟通
D平级沟通

58.绩效衡量基线为：
A计划价值（PV）
B挣值（EV）
C实际成本（AC）
D计划完成工作的实际成本（ACWS）

59.你决定要在公司中组建一个PMP考试的学习小组，邀请公司内部其他的项目经理一起参加，以次帮助大家更好地准备这次考试由于公司总经理已经决定奖励每个通过考试的人5000美元，所以每个人都有了很强的动力要通过考试那么，在组织这个学习小组的过程中你要采用什么类型的沟通方式呢？
A水平型
B垂直型
C正式型
D外部型

60.你负责的项目已经进行了18个月了，某天，公司的CEO给你发了一封电子邮件，要你向所有的确定的内部和外部的干系人报告项目当前的情况报告的饿时间定在了下周一你预计可能会有50多人出席报告准备工作的第一步应该是
A明确报告的听众
B确定目标
C确定报告的总体形式
D设计一个报告战略

61.有效的沟通对于项目的成功至关重要范围变更限制条件假设整合与界面要求，重叠的只能和职责以及其它许多因素都对沟通提出了挑战沟通上的障碍很可能导致：
A生产力下降
B敌意增强
C士气低落
D冲突增加

62.在项目的收尾阶段，一系列的行政事物必须得到实施和了结一个基本的关注就是评估项目的有效程度成功完成着一任务的一个方法就是
A准备一个业绩报告
B实施审查
C进行业绩评价
D进行采购审核

63.在谈判中最常出现的沟通问题是
A一方曲解了对方所表达的内容
B一方可能屈服于对方的立场
C一方可能有意使对方迷惑
D一方可能过于关注以下要讲什么而没有听见对方的发言

64.用来预测项目完成日期的SPI运用的计算方程式是：
AEV/AC
BPV/EV
CACWS/PV
DEV/PV

65.项目经理可以通过以下措施提高项目的沟通效率以及项目小组的建设，除了：
A设立一个作战室
B作为良好沟通的阻碍者发挥作用
C作为一个项目促进者发挥作用
D举行高效率的会议

66.在项目收尾阶段，许多项目经理都倾向于尽量拖延人员的再安置，因为：
A他们不愿卷入任何与人员再安置有关的个人冲突之中
B他们相信没有人愿意离开项目
C职能经理不愿项目小组成员回原来的岗位
D项目小组成员不愿接受新的任命

67.在与客户打交道的过程中，项目经理应该
A保持诚实以避免项目或机构被起诉
B尽力形成一种友好，诚恳，开放的关系
C通过劝说客户扩大项目范围来获取更多的利益
D做能使顾客满意的任何事，以赢得更多生意

68.你在管理一个项目，该项目开发一种以大豆为原料，不含乳糖，富含镁的高营养饮料该产品针对的是50岁以上的用户你最近听说你的客户将你们项目进度报告称为汉莫拉比法典，因为它们看起来是用象形文字书写的，只有埃及人才能读懂这种情况可以通过以下哪种方法避免：
A在项目开始的时候就通知客户报告将采用的形式
B运用风险管理技术识别来自客户方面的风险
C雇佣一名专业报告撰写人员准备标准化的报告
D进行沟通计划

69.当与一个行动型的人沟通时，项目经理应该
A尽可能简短，强调他或她的观点的可行性
B提供可选方案，包括利弊
C在对方离题是保持耐心
D尽可能地快，保证所有信息传达给对方

70.过少的沟通和过多的沟通都可能给项目带来麻烦你想要确保自己收集到有关项目进展和状态方面的信息对于项目干系人具有实际意义为了达到这个目的，你要进行干系人分析并依此来判断干系人要求信息达到什么细致程度通过下列哪项来实现这个目的
A业绩衡量基线
B项目管理方法
C项目战略及方法
D沟通管理计划

71.与他人会谈以达成一致或者共识的过程被称为
A双赢
B谈判
C争取同意
D对抗

72.在每个项目结束的
时候，项目小组应该准备一个经验总结的，该总结应该集中在以下方面，除了
A与组织的其它项目小组分享最后的经验
B警告其它他人可能发生的问题
C对缓解风险的方法提出建议，以保证项目成功
D只分享项目积极的经验，以方便组织的其它项目借鉴

73.在项目生命周期的几个阶段中，一个项目的文化能在很大程度上影响项目的成功你是一个项目经理，团队成员来自不同的文化背景，在项目进行过程中你必须要创造一个好的环境以程度的挖掘大家的潜力大多数人都
是以自己的文化背景为基础来看待其它的文化，而一个项目的文化也会随着项目生命周期的改变而改变在项目收尾阶段，文化的重点是
A参与性
B竞争性
C专注于信息的传递
D合作性

74.项目的行政收尾工作不应拖延到项目结束，因为：
A有用的信息可能丢失
B可能要重新任命项目经理
C项目小组成员可能在项目结束时已经重新分配到其它的工作岗位了
D卖方希望早日付款

75.你最近被任命为项目管理的副总裁你将参加对所有时间超过一年，涉及重要客户或者预计成本超过一百万美元的项目进行绩效审查为这些审查做准备，也为了确保审本能为未来
的项目提供借鉴，你相信项目师心必须确保：
A提供准确统一的有关工作成果的信息
B所有项目都进行挣值分析
C在会议前出席者能看到所有的项目文件
D重点是成本和进度差异，而不是范围，资源，质量和风险

76.业绩报告主要用于向干系人提供关于项目范围进度成本以及质量方面的信息下列哪些陈述最准确地说明了这一过程？
A配置控制委员会收到业绩报告并提出变更要求来调整相应的工作
B业绩报告主要用于考察挣值分析，借以判断成本是否超支，是否需要修改预算
C业绩报告包括详细项目状态报告项目进度报告
和分析项目未来状态和进展情况的预测报告
D业绩报告包括柱状图流程图以及条形图来说明项目各组成部分和工作间的相互信赖关系

77.以下关于项目环境中的沟通的陈述哪一项是正确的
A项目经理必须承担保证信息得到正确理解的主要责任
B有效率的会议，作战室和紧密的矩阵可以提高沟通效率
C如果项目包括12名成员，则存在4/8中可能的沟通渠道
D大多数项目经理花费他们工作时间的30%在沟通上

78.项目档案是
A项目产品的说明文件
B从此项目中获取的经验和教训
C一整套编入索引的项目记录
D仅保留公司最重要和最复杂的项目

79.在面对面的交流过程中，信息的传递是在语言和非语言两个层次上同时进行的一般来讲，通过非语言传达的信息占整个交流过程总信息的比例是多少
A5%-15%
B20%-30%
C40%-50%
D大于50%

80.项目符合或者超过了客户要求的正式确认对于项目管理室必要的这样的确认不包括下列哪一个方面？
A客户对项目结果的正式接收
B符合承担项目组织的要求，包括人员考核，预算报告和经验和总结
C客户对项目交付成果的正式接收
D通过了质量控制检查
第10章 参考答案
1.B 2.D 3.B 4.B 5.C 6.D 7.A 8.B 9.A 10.C
11.D 12.C 13.D 14.B 15.B 16.C 17.B 18.C 19.B 20.A
21.D 22.B 23.B 24.B 25.D 26.C 27.D 28.B 29.A 30.A
31.A 32.C 33.D 34.A 35.B 36.D 37.C 38.D 39.B 40.A
41.D 42.A 43.B 44.A 45.C 46.B 47.B 48.A 49.D 50.A
51.D 52.D 53.C 54.C 55.D 56.A 57.A 58.A 59.A 60.B
61.D 62.C 63.A 64.D 65.B 66.A 67.B 68.D 69.A 70.D
71.B 72.D 73.C 74.A 75.A 76.C 77.B 78.C 79.D 80.D